Novedades

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Premios y reconocimientos de Breaking Health

Breaking Health – Emprendedores del mes de Diciembre 2016

Premios y reconocimientos

Participación en Jornadas y Eventos

II Jornadas de Orientación y Salidas Profesionales 2016

Noticias de interés

Trabajamos 300 horas más al año que en Alemania, pero no somos los nº1 en productividad
http://elpais.com/elpais/2016/01/04/eps/1451912303_818493.html

No todo es un buen sueldo
http://www.elconfidencial.com/vivienda/2016-04-17/el-el-director-de-recursos-humanos-el-nuevo-director-inmobiliario_1183642/

El empleado feliz es más rentable
http://economia.elpais.com/economia/2015/11/26/actualidad/1448554028_321445.html

¿Por qué es importante la RSC?
http://www.diarioinformacion.com/especiales/responsabilidad-social-corporativa/2015/09/responsables-cumpla-rsc-n808_1_23700.html

1 de cada 3 empleados reclama más prestaciones de salud y bienestar por parte de sus empresas
http://corporativo.sanitas.es/1-de-cada-3-empleados-espanoles-reclama-mas-prestaciones-de-salud-y-bienestar-por-parte-de-sus-empresas/

El Instituto Nacional de Excelencia para la Salud y los Cuidados (National Institute for Health and Care Excellence, NICE) publica una nueva guía. Por unos lugares de trabajo saludables con empleados felices y eficaces. Tal y como señala el NICE, la salud en el trabajo debe constituir una prioridad para la salud pública. Las jornadas de trabajo con turnos, la falta de control y las prácticas discriminatorias pueden dar lugar a un ambiente laboral poco saludable, afectando a la eficiencia, la productividad y al estado de ánimo de los trabajadores.
http://www.infocop.es/view_article.asp?id=5762&cat=54

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